為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，凝心聚力謀發展，近期，舒城公司黨支部面向全體員工開展談心談話工作。

各部門負責人圍繞員工現階段遇到的工作困難和下一階段工作目標進行一對一談話。通過溝通思想，進一步密切同事間關系。

舒城公司通過一對一、面對面、填寫工作訴求等方式，暢通思想溝通和工作交流平臺，確保把組織的關愛傳遞到位，把存在的問題解決到位，促進內部關系和諧穩定。