日前，舒城皖能支部召開2018年度黨建暨黨風廉政建設工作專題會議，公司領導班子成員、中層管理人員、黨員同志及入黨積極分子人員參加會議。

會議首先進行了集中理論學習，集中傳達學習了中國共產黨第十九屆中央委員會第三次全體會議會議精神、中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議會議精神、張飛飛朱宜存同志在2018年度工作會議暨集團公司二屆三次職代會上講話精神和賈化斌姚禮進同志在2018 年度工作會議暨二屆三次職代會上講話精神，并安排集中觀看了廉政教育片《代價》。集中理論學習重點傳達學習了集團公司副總經理、省公司黨委書記、董事長賈化斌所作的《思想再解放，深刻把握歷史新方位；改革再深入，開啟轉型發展新時代》講話報告和省公司黨委副書記、總經理姚禮進所作的《變革創新 克難奮進 全面開啟高質量發展新征程》講話報告。支部書記、總經理朱磊在理論學習時強調，一是認真學，學通弄懂；二是深入思，融會貫通；三是扎實干，全面貫徹。

隨后的會上，朱磊就舒城公司黨支部2017年度工作情況及黨風廉政建設工作情況進行了總結和報告，并對2018年黨建及黨風廉政建設工作進行了研究和部署。朱磊強調，舒城公司及全體員工要按照省公司的統一部署和要求，切實開展好黨建工作，抓好黨風廉政，真正發揮黨建在國有企業的“根”與“魂”作用。他要求，一是加強思想引領，持續推進學習型組織建設；二是強化制度建設，持續完善標準化體系建設；三是發揮堡壘作用，持續推進“攻堅克難”活動；四是深化黨政融合，創新開展“一部一品”工作；五是堅持正風肅紀，持續強化深化紀檢監察工作；六是提升隊伍活力，持續完善培養激勵約束機制；七是堅持民主集中，持續推進黨務企務民主公開；八是推進平臺建設，持續改進宣傳教育渠道效果；九是豐富工團活動，持續不斷提升員工幸福指數。

會議還對2018年度“攻堅克難”等具體工作進行了研究。（工程管理部/戚大圣供稿）