2月6日晚，舒城公司以“緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”為主題組織召開了2017年度組織生活會(huì)。舒城公司班子成員、黨員同志參加會(huì)議。

為實(shí)現(xiàn)“開出高質(zhì)量、開出新氣象”的目標(biāo)，舒城公司對(duì)這次組織生活會(huì)十分重視，研究制定方案，認(rèn)真組織落實(shí)。會(huì)前，召開預(yù)備會(huì)，組織對(duì)黨的十九大精神、黨章等進(jìn)行集中再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，在個(gè)別征求意見的基礎(chǔ)上，再邀請(qǐng)員工代表進(jìn)行“面對(duì)面”座談?wù)髑笠庖姟?huì)上，支部書記朱磊代表班子作了對(duì)照檢查報(bào)告；班子成員、黨員同志圍繞“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，聯(lián)系學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)。

朱磊作了總結(jié)講話并強(qiáng)調(diào)，一是班子成員、黨員同志要繼續(xù)帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)深學(xué)懂中激發(fā)開創(chuàng)舒城公司發(fā)展新階段、新局面的昂揚(yáng)斗志；二是班子成員、黨員同志要帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，當(dāng)好黨的聲音的“傳播機(jī)”，做好黨的要求的“踐行者”；三是班子成員、黨員同志要帶頭嚴(yán)格要求自己，帶頭真抓實(shí)干，用行動(dòng)彰顯黨性，以實(shí)績(jī)體現(xiàn)先鋒作用；四是支部要認(rèn)真梳理征求到的意見和建議，制定整改措施和責(zé)任清單，以更加堅(jiān)定的政治自覺、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)整改，進(jìn)一步突出支部的政治功能和組織力，切實(shí)推動(dòng)舒城公司更好更快的發(fā)展。

    會(huì)議還對(duì)黨員同志進(jìn)行了民主評(píng)議。（工程管理部/戚大圣供稿）