為進一步提升省天然氣公司人事條線人員的業務水平，提升人力資源管理工作的規范化、精細化、專業化水平，6月28日上午，省天然氣公司組織召開人事條線業務能力專題培訓會議，來自省天然氣公司人力資源部、各子公司綜合管理部負責人及人資專責共計32人參加培訓。

本次專題培訓與第三方專業機構合作，委托外部講師進行人才培養、行動學習、勞動用工風險三個專題的授課活動。參訓學員通過“頭腦風暴”、“世界咖啡”等方法工具，探討人事工作中遇到的困難以及好的對策；在講師的講解下，了解掌握人才培養體系中的“五步法”等要領；在省公司人力資源部的引導下，各子公司人事條線人員積極探討交流日常業務工作中的亮點、難點、痛點。

此次專題培訓主題明確、內容豐富、講解透徹、理論與實際業務工作結合度高，參訓學員一致認為此次培訓舉辦及時，指導性強，為人事條線人員業務交流提供了溝通平臺。（人力資源部/朱傲辰 供稿）