為進一步加快人才成長，完善人才梯隊建設，充實后備管理人才力量。11月19日，由省天然氣公司人力資源部組織在新能大廈開展公司系統內部門、子公司掛職、見習助理崗位內部競聘，由集團公司副總經理、省天然氣公司黨委書記、董事長賈化斌主持，省天然氣公司黨委副書記、總經理姚禮進，公司領導班子成員及人力資源部負責人組成此次競聘面試組。

此次省天然氣系統內競聘共涉及公司部室、中心及子公司11個掛職及見習助理崗位的選拔。通過前期競聘通知宣傳，共有42人報名參加，經資格審查，共有27人符合條件進入筆試和面試環節。

通過此次競聘，通過公開、公平、公正的選拔，對各崗位人才進行了盤點，對高潛人才進行了挖掘，是對公司人才的檢驗，也是公司人才梯隊建設的重要環節。不僅為公司選拔了一批年輕的后備干部人才，同時為員工的成長道路指明方向，保證人才隊伍建設的科學化、可持續發展。（人力資源部/袁琪 供稿）